Jakarta, RAGAMUTAMA.COM – Tertarik untuk berkarier sebagai Aparatur Sipil Negara (ASN), atau yang lebih populer disebut Pegawai Negeri Sipil (PNS)? Profesi sebagai PNS tampaknya masih menjadi dambaan banyak orang, termasuk generasi milenial dan generasi Z.
Jika Anda salah satu yang memiliki cita-cita tersebut, penting untuk dipahami bahwa besaran gaji yang diterima setiap PNS bisa berbeda-beda. Terdapat beberapa faktor utama yang menyebabkan variasi gaji di kalangan PNS.
Lantas, apa saja faktor-faktor yang menentukan besaran gaji seorang PNS? Mari simak ulasan lengkapnya berikut ini, yang disarikan dari OCBC NISP!
Perbedaan THR PNS dan Pekerja Swasta, Sudah Tahu?
Perbedaan THR PNS dan Pekerja Swasta, Sudah Tahu?
1. Masa Kerja
Faktor yang pertama adalah masa kerja. Tentu saja, gaji antara PNS yang baru memulai karier dan PNS senior akan berbeda. Hal ini disebabkan oleh perbedaan tingkat pengalaman. Semakin lama masa kerja seorang pegawai, semakin besar pula gaji yang akan diterimanya.
Penghasilan Anda sebagai PNS akan meningkat seiring dengan bertambahnya waktu dan kemajuan dalam jenjang karier Anda.
2. Lokasi Penempatan
Lokasi penempatan seorang PNS dalam menjalankan tugasnya di suatu wilayah dapat memengaruhi perbedaan gaji. Hal ini dikarenakan kondisi dan tingkat perekonomian di setiap daerah tidaklah sama.
Dengan demikian, besaran gaji antara PNS yang bertugas di dinas yang berbeda juga dapat bervariasi.
3. Golongan
Golongan kepangkatan seorang PNS juga turut memengaruhi besaran gaji yang diterima. Penetapan golongan ini didasarkan pada tingkat pendidikan terakhir yang telah diselesaikan serta jenjang karier yang terus meningkat.
Untuk meningkatkan golongan kepangkatan Anda sebagai PNS, penting untuk terus meningkatkan tingkat pendidikan dan memperluas pengalaman berkarier.
10 Provinsi di Indonesia dengan Jumlah PNS Paling Banyak
10 Provinsi di Indonesia dengan Jumlah PNS Paling Banyak
4. Jabatan
Jabatan di dalam struktur Aparatur Sipil Negara sangatlah beragam. Perbedaan status jabatan antar pegawai PNS dapat memberikan pengaruh signifikan terhadap besaran gaji yang diterima.
Hal ini disebabkan karena beban kerja dan tanggung jawab yang diemban pada setiap jabatan juga berbeda-beda, sehingga bentuk apresiasi yang diberikan berupa gaji juga akan disesuaikan.
5. Jumlah Tanggungan
Terakhir, jumlah tanggungan keluarga juga dapat memengaruhi perbedaan gaji PNS. Dalam hal ini, jumlah anak yang menjadi tanggungan turut menjadi tanggung jawab pemerintah.
Jumlah anak yang menjadi tanggungan pemerintah dibatasi maksimal tiga anak, termasuk anak angkat.
3 Perbedaan PNS dan Karyawan BUMN
3 Perbedaan PNS dan Karyawan BUMN
