RAGAMUTAMA.COM – Aplikasi Human Capital merupakan salah satu sistem yang digunakan perusahaan untuk mengelola sumber daya manusia secara digital. Di dalam aplikasi ini, terdapat berbagai menu yang memudahkan tim HR dalam menjalankan tugasnya, mulai dari pengelolaan data karyawan, kontrak kerja, absensi, penilaian kinerja, hingga proses terminasi atau pemutusan hubungan kerja.
Namun, tidak semua fitur atau sistem yang berkaitan dengan pekerjaan otomatis menjadi bagian dari aplikasi Human Capital. Oleh karena itu, seringkali muncul pertanyaan seperti:
“Berikut ini yang tidak termasuk menu yang ada di aplikasi Human Capital yaitu”
Artikel ini akan membahas dua contoh soal yang umum ditemui, serta memberikan penjelasan lengkap agar mudah dipahami dan bisa dijadikan referensi belajar atau latihan ujian.
Soal Pertama
Berikut ini yang tidak termasuk menu yang ada di aplikasi Human Capital yaitu:
-
Perjanjian kerja
-
Surat panggilan & peringatan
-
SO karyawan gudang
-
SO karyawan toko
-
CUG
Pembahasan:
-
Perjanjian kerja
Menu ini umumnya tersedia dalam aplikasi Human Capital, karena berkaitan langsung dengan kontrak kerja antara karyawan dan perusahaan. -
Surat panggilan & peringatan
Fitur ini juga biasanya tersedia karena menjadi bagian dari pengelolaan tindakan disipliner terhadap karyawan. -
SO karyawan gudang dan SO karyawan toko
Jika “SO” merujuk pada Shift Order atau pengaturan jadwal kerja, maka bisa saja termasuk. Namun, istilah “SO” kurang umum dalam konteks aplikasi Human Capital. Istilah ini lebih sering digunakan di sistem operasional atau logistik. -
CUG (Closed User Group)
CUG adalah layanan dari operator seluler untuk komunikasi internal dengan tarif khusus. Layanan ini tidak ada hubungannya dengan sistem manajemen SDM dan bukan bagian dari aplikasi Human Capital.
Jawaban yang benar: CUG
Soal Kedua
Berikut ini yang tidak termasuk menu yang ada di aplikasi Human Capital yaitu:
-
KK-SK online
-
E-request mail system
-
Performance
-
HRIS
-
Termination
Pembahasan:
-
KK-SK online
Fitur ini merujuk pada dokumen keputusan atau surat keterangan karyawan yang diakses secara digital, dan umumnya merupakan bagian dari sistem Human Capital. -
Performance
Menu ini mengelola penilaian kinerja karyawan dan sudah menjadi standar dalam aplikasi Human Capital modern. -
HRIS (Human Resource Information System)
Ini adalah inti dari aplikasi Human Capital, yang berfungsi sebagai sistem informasi seluruh data karyawan. -
Termination
Termasuk ke dalam sistem Human Capital karena mencakup proses pemutusan hubungan kerja. -
E-request mail system
Fitur ini lebih mengarah pada sistem komunikasi dan surat menyurat elektronik. Biasanya tidak termasuk dalam aplikasi Human Capital secara langsung, kecuali diintegrasikan sebagai fitur tambahan.
Jawaban yang benar: E-request mail system
Jika muncul pertanyaan seperti:
“Berikut ini yang tidak termasuk menu yang ada di aplikasi Human Capital yaitu…”
Maka berdasarkan dua variasi soal yang telah dibahas:
-
Jawaban untuk soal pertama adalah CUG
-
Jawaban untuk soal kedua adalah E-request mail system
Mengetahui menu yang ada dan tidak ada dalam aplikasi Human Capital sangat penting, terutama bagi karyawan baru, staf HR, dan peserta pelatihan internal perusahaan. Pemahaman ini juga menjadi nilai tambah dalam proses rekrutmen dan penilaian kompetensi SDM.
Apabila Anda sedang mempersiapkan ujian masuk kerja, pelatihan HR, atau sekadar ingin memahami sistem Human Capital lebih dalam, pastikan untuk memahami fungsi dari setiap menu dan fitur yang ada. Artikel ini bisa dijadikan panduan singkat dan tepat sasaran untuk topik tersebut.
